Opiekunki w Niemczech

Michał S., mniejszościowy udziałowiec firmy 1A Medicas 24, obecnie Mamma Mia. Adwokat. Człowiek stojący na straży praworządności. Tyle teorii, czas na realia. Rzeczywistość nie napawa optymizmem. Ów jegomość wysyła do opiekunek pisma sugerujące, że jest adwokatem, który wykonuje zawód, i żąda zapłacenia kar umownych, wynoszących 15 tys. złotych. Na pismach widnieją frazy: adwokat, kancelaria, pełnomocnictwo. Budzą strach, który miesza się z powagą urzędu, który rzekomo Michał S. reprezentuje. A teraz najciekawsze. Jedna opiekunka stwierdziła: sprawdzam! Efekt przeszedł najśmielsze oczekiwania. Otóż, jak donosi Okręgowa Rada Adwokacka w Warszawie, Michał S. jest "adwokatem niewykonującym swój zawód". Nie brzmi już tak strasznie, prawda? To jednak nie koniec. Gdy prawda wychodzi na jaw, Michał S. znika, aby po chwili pojawić się jako... biskup. Problem w tym, że i tu nie wszystko jest do końca w porządku. Przeczytajcie poniższy tekst, a zrozumiecie...

Jestem byłym pracownikiem firmy 1A Medicas 24, dla której pracowałem jako rekruter testujący poziom języka niemieckiego. Aby zwabiać niczego nieświadomych pracowników do pracy na terenie Niemiec, miałem przekazywać informacje, że pracownicy oddelegowani za Odrę otrzymają poniesione przez siebie koszty podróży po przepracowanym miesiącu, a tak naprawdę okres ten wynosił trzy miesiące (przypadek Pani Justyny K.), czasem pieniądze nigdy nie zostawały wypłacone, jak w przypadku Pani Grażyny Z. W jej umowie z firmą paragraf 2, punkt 4 stanowi: „Zleceniodawca zwróci Zleceniobiorcy ewentualne koszty dojazdu do miejsca świadczenia zlecenia po przedłożeniu oryginalnych dokumentów potwierdzających ich wysokość wyłącznie w przypadku wykonywania zlecenia przez pełen okres uzgodniony w umowie i z zachowaniem należytej staranności, a w szczególności dochowania przez Zleceniobiorcę zobowiązań wskazanych w paragrafie 6, punkt 1-6”. Umowa została zawarta od 08.09.22 do 07.09.23. Tak mówi paragraf 2 owej umowy, tymczasem załącznik do umowy stanowi: „Obie strony ustalają, że Zleceniobiorca zobowiązuje się do przepracowania od 08.09.22 do 18.10.22”. Pani Grażyna Z. rozwiązuje umowę z dniem 19.10.22. Warto w tym miejscu zwrócić uwagę na fakt, że w zapisie o kosztach podróży nie ma nic o dacie lub o kwocie, co może sugerować uzyskanie wszystkich poniesionych kosztów. Dodam także, że Pani Grażyna Z. w informacji na Messengerze przekazała mi, że wypełniła i dołączyła druk dotyczący kosztów przejazdu. Odbył się on przy pomocy przewoźnika GTV Bud.

Państwowa Inspekcja Pracy skontrolowała firmę 1A Medicas 24. Wyniki kontroli potwierdziły przypuszczenia tych, którzy zwrócili się o pomoc do PIP. Firma 1A Medicas 24 dopuściła się wielu nieprawidłowości względem pracowników. Wśród nieprawidłowości znalazły się między innymi błędy w naliczaniu pensji, brak przeszkolenia BHP, nieprowadzenie ewidencji czasu pracy.

Wybierając firmę 1A Medicas 24, obecnie Mamma Mia, pracujesz de facto dla firmy 1A Pflegemax 24. I niezależnie od tego, dla której firmy pracujesz, wykonujesz pracę dla Agaty H., właścicielki wszystkich podmiotów. Pracując zaś dla Agaty H., narażasz się na to, że dołączysz do grona wielu osób pokrzywdzonych. Poniżej dowód na potwierdzenie mojej tezy.

Iwona L., szefowa "agencji opiekunek" 1A Medicas 24 powraca jak bumerang. Ciekawa informacja, najpierw bowiem odchodzi z ważnych powodów... Jakich? Gdy zajrzymy w tekst maila, który dostały "opiekunki", przeczytamy, że w trosce o komfort, bezpieczeństwo danych oraz wyższy standard obsługi, nawiązano współpracę z profesjonalnym biurem rachunkowym. Doprawdy? Dotarło do szefowej, Agaty H., kogo zatrudniła? Czyżby zapoznała się z raportem pokontrolnym Państwowej Inspekcji Pracy, który nie pozostawia wątpliwości, kto za to wszystko odpowiada? Fajnie by było, ale przecież "potknięć" Iwony L. było więcej, otarło się nawet o sąd, gdzie firma 1A Medicas 24 przegrała proces z opiekunką. Dlaczego wówczas nic nie zrobiono? Dlaczego nie zareagowano po kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który odebrał opiekunkom zaświadczenia A1? Czemu nic nie zrobiono, gdy pojawiły się procesy sądowe przeciwko firmie 1A Medicas 24? Dziwne pokłady tolerancji Agaty H. wobec Iwony L., nieprawdaż? To jednak nie wszystko, otóż wszystkie przewinienia poszły na tyle w zapomnienie, że Iwona L. awansowała na stanowisko prokurenta w nowej firmie Mamma Mia. Czemu powstała? Powyższe informacje zdają się wyjaśniać tę kwestię, zostawmy jej jednak na boku, oto bowiem pojawia się szok. Iwona Lecyk (imię i nazwisko pozyskane ze źródeł oficjalnych) przestaje być prokurentem, a na tym stanowisku zastępuje ją rekruterka z największym stażem pracy w firmie 1A Medicas 24, Wirginia Kruglak (imię i nazwisko pozyskane ze źródeł oficjalnych). Myślicie, że to koniec? Nic bardziej mylnego. Otóż Iwona Lecyk awansuje i po pewnym czasie wraca na stanowisko prokurenta... Odpis z KRS jest z dnia dzisiejszego, tj. z 11 grudnia 2025 roku. Konia z rzędem temu, kto rozszyfruje odejścia i powroty Iwony Lecyk. Gdy ostatnio się widzieliśmy, tłumaczyła, że z Agatą H. nie łączą ją żadne bliskie relacje, poza tym już nie pracuje z tym środowiskiem... Apelowała także do sądu, aby rozprawa przeciwko mnie szybko się zakończyła, z góry zakładając, że wygra. Czyżby niecierpliwość zwyciężyła na tyle, że Iwona Lecyk zapomniała trwać w pozorach...? 

Będąc pracownikiem firmy 1A Medicas 24, pani Iwona L. wielokrotnie kierowała w moją stronę uwagi typu: "Nie płacę ci za wiedzę". Słowa te słyszał także inny rekruter, Dżanser S. Jest on moim świadkiem w sądzie, jak i... adresatem takich twierdzeń. Tego typu zwrotom towarzyszył ton oprawcy oraz nienormatywne, złe emocje kierowane w stronę pracownika. Taki ton pojawił się w momencie, gdy wyraziłem niezadowolenie z zaoferowanej pensji. Pani Iwona L. była zdziwiona, że po okresie próbnym chcę zarabiać więcej, a - gdy w końcu zaakceptowała ten stan rzeczy - kazała mi podać kwotę z góry za dwa najbliższe lata. Fakt ten był z mojego punktu widzenia krzywdzący, ponieważ miałem zaakceptować kwotę stałą, skazując się tym samym na brak możliwości dopasowania pensji do zmieniających się okoliczności rynkowych.Mimo tak rażącej niesprawiedliwości, zgodziłem się na warunki, ponieważ chciałem zachować miejsce pracy, do którego się przywiązałem i które polubiłem do tego stopnia, że wiązałem z nim swoją przyszłość. Niestety, po chwili znów spotkał mnie zawód. Kwota, którą zaproponowałem, została całkowicie zignorowana a ta zaproponowana przez panią Iwonę L., była skrajnie niska, poniżej moich oczekiwań. Dostałem 300 złotych z sugestią, żeby nie domagać się więcej, być może kiedyś... Oczywiście obietnica nie została nigdzie zapisana. Ostatecznie umowa została podpisana, ponieważ była końcówka roku, zbliżały się święta i nie chciałem zostać bez środków do życia.

Wiedza na ten temat przyjdzie do mnie z czasem, zanim to jednak nastąpi, snuję przed opiekunkami niestworzone wizje, o których nie mam bladego pojęcia. Przekazuję informacje w dobrej wierze, szkopuł w tym, że twórcy owych treści celowo wprowadzają mnie w błąd. Doskonale wiedzą, że to nieprawda, a mimo to realizują odgórne polecenia.

Wirginia K. wie co mówi, wszak ma największy staż w firmie. Do perfekcji opanowała umiejętność tłumaczenia w taki sposób, aby powiedzieć wiele, lecz nie wyjaśnić niczego.

Nie wdając się zbytnio w szczegóły, byłem zatrudniony w firmie 1A Medicas 24. 22 grudnia 2023 roku zostałem zwolniony z pracy, zapłacono mi jednak za całą umowę, która obowiązywała do 21 grudnia. Tymczasem 22 grudnia zaczęła obowiązywać już nowa umowa (na czas nieokreślony z podwyżką pensji...). Państwowa Inspekcja Pracy nakazała zapłacić firmie wyrównanie. Cisza do dziś. Ta mała zaległa kwota to obraz firmy. W tej kwocie skupia się jak w soczewce cała prawda o ludziach, w tym księgowej, Iwonie L. Teraz przemieniła się w prokurenta i działa w firmie Mamma Mia. To nowa odsłona starej 1A Medicas 24. Kiedy Iwona L. odda mi pieniądze?

Opiekunki skrzywdzone przez firmy 1A Medicas 24/ 1A Pflegemax 24 "wyrastają" jak grzyby po deszczu. Posiadam wiele oświadczeń skrzywdzonych kobiet. Wśród nich nie brak również mężczyzn. Pensja zabrana na poczet kary umownej pod pretekstem wątpliwej winy; rozbieżności między prezentacją zlecenia a stanem faktycznym; praca wynosząca więcej godzin niż przewidziano w umowie - to tylko niektóre nieprawidłowości, na które zwracają uwagę skrzywdzone osoby. Co jeszcze pracownicy zarzucają firmom 1A Medicas 24/ 1A Pflegemax 24? Zapoznajcie się z oświadczeniem skrzywdzonego pracownika z Mannheim, miasta, w którym ma siedzibę firma 1A Pflegemax 24. 

Zanim na rynku usług opiekuńczych pojawiła się firma Mamma Mia, były firmy typu Medicas (z Wrocławia) i 1A Medicas 24 (z Warszawy). Za każdym razem za tymi podmiotami stoi to samo nazwisko. Teraz rodzina działa oddzielnie. Sahit Halili z córką Miriam prowadzi firmę Domo24. Agata Halili tudzież Holm ma w Mannheim firmę 1A Pflegemax 24, dla której pracowników rekrutowała firma 1A Medicas 24, obecnie Mamma Mia.

Nie zawsze jest tak, że w konflikcie opiekunka-agencja opiekunek, zawsze wygrywa ta druga. Wystarczy zebrać się na odwagę, wynająć adwokata i pójść z nim do sądu, aby walczyć o swoje prawa. W przypadku wygranej sprawy, koszty poniesione przez opiekunkę zwrócą się, tak jak to było w przypadku pewnej opiekunki, która podała do sądu agencję 1A Medicas 24 (obecnie działającą pod nazwą Mamma MIA). Otrzymanie 7 tys. złotych to nie tylko satysfakcja z wygranej, ale również realny zysk, na który przecież zapracowaliśmy ciężką pracą. GRATULACJE !!!