Opiekunki w Niemczech

Od dawna na temat firm Agaty H. krążą w Internecie niepochlebne opinie wśród opiekunek. Tajemnicą poliszynela jest to, że firma 1A Pflegemax 24 z Mannheim od dawna jest na cenzurowanym u opiekunek. Kobiety pracujące w opiece na terenie Niemiec skarżą się na złe traktowanie, problemy z wypłatami czy niezgodność opisów miejsc pracy ze stanem faktycznym. Czy to prawda? Nie mam powodów twierdzić inaczej, zwłaszcza, że jestem w posiadaniu wielu oświadczeń skrzywdzonych opiekunek. Dziś poznajcie historię jednej z nich...

Umowa zlecenie jest umową cywilno-prawną, której treść zależy od woli stron. Dotyczy to też tak zwanych kar umownych. Część agencji wpisuje w umowy kary finansowe za złamanie przez Ciebie warunków umowy, w tym na przykład opuszczenie szteli. Dlatego uważaj, co podpisujesz i nie gódź się na zapisy o wysokich karach umownych. Pamiętaj, że z zasady agencja może wpisać takie kary. Ale też w prawie cywilnym jest mowa o karach niewspółmiernych, więc jeśli kara za drobne przewinienie przekracza wysokość Twojego miesięcznego wynagrodzenia, to możesz odmówić poniesienia kary. W umowie zlecenie nie można nakładać kar umownych niewspółmiernych do wynagrodzenia i poczynionej szkody. Walcz więc o swoje prawa, ale przede wszystkim postaraj się już przed podpisaniem umowy, by nie było w niej zapisów o karach umownych, a jeśli tak, to żeby były one jak najniższe.

Jest wiele for, na których opiekunki wyrażają swoje opinie na temat agencji, które - zdaniem pracownic opieki senioralnej - są nieuczciwe. Jednak żadna platforma dyskusyjna nie publikuje tylu dokumentów, co portal "Opiekunki w Niemczech". To nas wyróżnia na tle innych, świadcząc tym samym o fachowym podejściu do tematu tzw. patoopieki w Polsce i w Niemczech.

Leider wurde gleich in den ersten Monaten das gesamte Jahresbudget für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege abgerechnet. Außerdem eine große Nachzahlung aus der Pflegegraderhoehung trotz Widerspruch ohne entsprechende Pflege-Gegenleistung kassiert. Die Helferinnen waren grossteils okay. Das finanzielle Gebahren unverschämt! - Antonia Unangst.

Opiekunka Justyna, jak wiele kobiet jej podobnych, postanowiła pojechać do pracy do Niemiec, aby opiekować się tamtejszymi seniorami. Chciała służyć schorowanym ludziom, a jednocześnie zarobić, podreperować swój budżet. W tym celu podpisała umowę z firmą 1A Medicas 24, obecna Mamma Mia, i wyjechała za Odrę. Gdy dotarła na miejsce, okazało się, że ma pracować dla zupełnie innej firmy, a mianowicie dla firmy 1A Pflegemax 24 z Mannheim. Nie tak się umawiała, pojawiły się więc obawy co do przyszłości. Niestety przeczucie nie myliło opiekunki Justyny. Po pewnym czasie kobieta sprawdziła, czy firma z Warszawy reguluje składki ZUS. Okazało się, że nie. Brak opłat był więc powodem wypowiedzenia umowy. Co zrobiła firma 1A Medicas 24, obecnie Mamma Mia? Nałożyła karę umowną na opiekunkę wynoszącą 15 tys. złotych a na poczet kary zabrano opiekunce całą pensję. Do dnia dzisiejszego ani firma 1A Pflegemax 24, ani 1A Medicas 24 nie poczuwają się do odpowiedzialności. Za nieprawidłowość, za którą same odpowiadają. Mimo dokumentów ZUS... Są jednak świadome tego, co robią. Gdy się bowiem pojawiło więcej opiekunek takich jak Justyna, na rynku pojawiła się nowa firma, Mamma Mia. Ma ona zastąpić poprzedniczkę i jednocześnie pomóc uciec od odpowiedzialności za nieprawidłowości, których się dopuściła firma 1A Medicas 24. Z Warszawy. Z ulicy Borzymowskiej. Uważajcie na tych ludzi. Zwłaszcza na osoby takie jak: Agata H., Iwona L., Wirginia K. 

Ryzykowne firmy najczęściej posługują się schematem: atrakcyjna oferta, mało konkretów, szybki termin wyjazdu i presja czasu. W ogłoszeniu pojawiają się stawki „od 2000 euro”, „lekkie zlecenie”, „brak potrzeby języka”. Gdy dzwonisz, dowiadujesz się, że wyjazd możliwy jest niemal natychmiast, bez żadnej selekcji, dokumentów czy formalności. To może brzmieć dobrze, ale właśnie taka łatwość powinna wzbudzić Twoją czujność.

Agencja opiekunek Mamma Mia, dla niewtajemniczonych dawna 1A Medicas 24, za wszelką cenę usiłuje zaistnieć w świadomości opiekunek jako "świeżynka". Tymczasem ciągnie się za tą nową-starą firemką całkiem nieciekawa przeszłość. Składają się na nią nieprawidłowości, które potwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy; swoje trzy grosze dorzucił także Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ale najwięcej mają do powiedzenia byli pracownicy. Skrzywdzeni. Oszukani. Źle potraktowani. Pani Mirosława Adamczyk wszystkich pokrzywdzonych wrzuca do jednego worka, nazywając "pijakami" i "pijaczkami". Cóż..., to znamienne zachowanie dla ludzi związanych z firmami Agaty Halili, a mianowicie z 1A Medicas 24 i Mamma Mia. - Kto nie z nami, to zły, kto z nami, ten dobry - stara narracja powtarzana do znudzenia. Ja więc też do znudzenia będę przypominać, zanim jednak oświadczenie "pijaczki", lekkie sprostowanie dla Pani Mirosławy Adamczyk. Otóż, kłamać trzeba umieć. Jeszcze się tego nie nauczyliście? Jest Pani związana z firmą Mamma Mia od 2016 roku? Jest Pani pewna? Jeśli tak, to muszę Panią rozczarować, ponieważ wspomniana na Facebooku firma powstała w... 2024 roku. I po co to Pani było?

Agata Halili/ Holm nie zrobiła NIC, gdy Państwowa Inspekcja Pracy stwierdziła w moim przypadku nieprawidłowości w naliczaniu pensji. Do dnia dzisiejszego nie zastosowała się do polecenia państwowej instytucji. Agata Halili/ Holm nie zrobiła NIC, gdy opiekunka Justyna udowodniła, że nie miała opłacanych w terminie składek ZUS. Zamiast przeprosin, opiekunce zabrano całą pensję na poczet kary. Agata Halili/ Holm akceptowała sytuację, aby w jej imieniu adwokat wystosował pismo sugerujące, że jest adwokatem wykonującym zawód, kiedy była to nieprawda. Agata Halili/ Holm akceptowała sytuację, aby w jej imieniu adwokat przy pomocy tzw. ugody zamknął mi usta, a wszystko po to, aby na światło dzienne nie wyszły wyniki kontroli PIP i ZUS. Z Agatą Halili/ Holm spotkam się w sądzie. Zanim jednak do tego dojdzie, podzielę się informacjami z Facebooka i portalu GoWork. Czemu? Bo nie tylko ja uważam, że to nieuczciwa osoba, na którą trzeba uważać.

- Krzyki, wyzwiska, oskarżenia. Ukryto przede mną stan podopiecznej. Kiedy zwróciłam się o pomoc do agencji, kazano mi się spakować i w 20 minut opuścić rodzinę, inaczej wezwą policję. Nocą wróciłam do Polski - mówi money.pl pani Dorota, opiekunka osób starszych. Trafiła do Ebersberg w Bawarii. Miała pomagać przy opiece nad starszą panią z demencją. Umowę podpisała za pośrednictwem dużej polskiej firmy pośredniczącej w zatrudnieniu. - Powinna mnie uczulić rozmowa ze zmienniczką - mówi opiekunka. Połączenie było bardzo słabej jakości. Jak przekonuje kobieta, rozmowa była celowo zagłuszana. Mimo to pani Dorota zdecydowała się pojechać na drugi koniec Niemiec. - Zależało mi na pracy - wyjaśnia.

Agencja opiekunek 1A Pflegemax 24 z Mannheim nie cieszy się dobrą opinią wśród opiekunek. Kobiety, które się zdecydowały na tę firmę, opisują te same problemy. Wśród nich prym wiodą: 1. opis miejsca pracy niezgodny ze stanem faktycznym; 2. wprowadzenie w błąd przez koordynatora w kwestii znajomości języka niemieckiego; 3. ukrycie choroby psychicznej podopiecznej/ podopiecznego; 4. zablokowanie na Facebooku opiekunki, która chce się podzielić tym, co ją spotkało; 5. brak zapłaty za przejazd; 6. praca od 7 do 21; 7. brak reakcji ze strony agencji na problemy zgłaszane przez opiekunkę. Poniżej kolejny dowód w postaci oświadczenia skrzywdzonej opiekunki.

Opiekunki osób starszych w Niemczech są rekrutowane z krajów Europy Środkowej, w tym z Polski. Osoby te często zatrudniane są tylko na część etatu, jednak w praktyce pracują dłużej: często dyżurują przy podopiecznych 24 godziny na dobę.

1A Medicas 24 czy Mamma Mia? Obojętnie, bo to ci sami ludzie, te same mechanizmy działania, ta sama szefowa... Nieważne, czy podpisałaś umowę z 1A Medicas 24 czy z Mamma Mia. I tak pracujesz dla... 1A Pflegemax 24 z Mannheim. Zarabiasz w euro, ale nic nie jest odprowadzane w Niemczech. Co gorsza, w Polsce ZUS twierdzi, że praca była wykonywana w Niemczech i tam też powinny być uregulowane wszelkie składki. Tymczasem tamtejszy Finanzamt umywa ręce. Efekt? Praca na czarno...