Opiekunki w Niemczech

Od dawna na temat firm Agaty H. krążą w Internecie niepochlebne opinie wśród opiekunek. Tajemnicą poliszynela jest to, że firma 1A Pflegemax 24 z Mannheim od dawna jest na cenzurowanym u opiekunek. Kobiety pracujące w opiece na terenie Niemiec skarżą się na złe traktowanie, problemy z wypłatami czy niezgodność opisów miejsc pracy ze stanem faktycznym. Czy to prawda? Nie mam powodów twierdzić inaczej, zwłaszcza, że jestem w posiadaniu wielu oświadczeń skrzywdzonych opiekunek. Dziś poznajcie historię jednej z nich...

Gdyby nie Polki, Bułgarki i Rumunki, ok. 300 tys. niemieckich seniorów zostałoby bez opieki. Pracują przez całą dobę, odejść nie mogą - przez kary umowne. Jedna z nich w końcu poszła do sądu. I wygrała. 42 tys. euro, równowartość... 4,5 tys. nadgodzin. Dobrina, 64-letnia Bułgarka, nie jest jedyną odważną. W Polsce też mamy opiekunki, które poszły do sądu domagać się sprawiedliwości. I też wygrały. Na przykład z agencją opiekunek 1A Medicas 24 z Warszawy (obecnie działają pod nazwą Mamma Mia). Można? A i owszem! Nie należy się bać, wówczas pieniądze wracają na konto właściwej osoby a nie do kieszeni ludzi, którzy nie mają prawa do cudzej własności. Opiekunka, która się do mnie zgłosiła, poinformowała mnie, że firma 1A Medicas 24 oddała jej 7 tys. złotych. Plus musiała zapłacić koszty komornika sądowego. Poniżej dowód na potwierdzenie mej tezy.

Snuję przed opiekunkami niestworzone wizje, o których nie mam bladego pojęcia. Przekazuję informacje w dobrej wierze, szkopuł w tym, że twórcy owych treści celowo wprowadzają mnie w błąd. Doskonale wiedzą, że to nieprawda, a mimo to realizują odgórne polecenia.

Niepewność, brak wystarczającej znajomości języka, obawa przed utratą zarobków powodują, że panie boją się być asertywne i bronić swoich praw. Poza tym bycie do dyspozycji 24 godz. na dobę dla obcej osoby powoduje, że kobiety te zwyczajnie nie mają czasu, aby skoncentrować się na własnych potrzebach. Często postrzegane są przez pryzmat ich funkcji zawodowej: są opiekunkami, a nie osobami, które mają swoje potrzeby, słabości, czy zachcianki. W konsekwencji panie ponoszą szkody psychiczne i emocjonalne, pojawiają się uczucia złości, duszności, ciasnoty emocjonalnej oraz poczucie straconego czasu – czasu przeznaczonego dla innych – w którym nie mogły być realizowane ich własne projekty życiowe.

Na gruncie obowiązującego na terenie Niemiec prawa, przysługiwanie dnia wolnego wynika z przepisów federalnej ustawy o czasie pracy (niem. Arbeitszeitgesetz, skrót: ArbZG), wyznaczającej m.in. maksymalny wymiar dziennego oraz tygodniowego czasu pracy, minimalny czas trwania przerw, jak również przerwy na odpoczynek nocny pomiędzy kolejnymi dniami pracy, oraz wyznaczający niedzielę jako dzień nieroboczy (§ 9Abs. 1 ArbZG), w jaki praca jest zasadniczo zabroniona i dopuszczalna jedynie w wymienionych w ustawie zawodach (§ 10 ArbZG) oraz pod ściśle określonymi warunkami.

Opiekunka Wioletta od lat walczy z nieuczciwymi agencjami opiekunek. Walkę prowadzi w Polsce, także przed sądami, jak również w Niemczech, w tamtejszych mediach. Dziś przedstawiam wam wywiad, którego opiekunka Wioletta udzieliła niemieckiemu tygodnikowi. Na podstawie historii skrzywdzonej opiekunki z Polski powstał wstrząsający artykuł na temat patologii w tak zwanej branży usług opiekuńczych. Ku rozwadze. Ku przestrodze.

"Zostałam wyrzucona z miejsca pracy". "Stosował terror psychiczny by się nas pozbyć". "Boimy się tej firmy, że nam pieniędzy nie zapłacą". "Wynagrodzenie przyszło na konto z trzydniowym opóźnieniem po wielokrotnym upominaniu z naszej strony". "Po wyrzuceniu nas z miejsca pracy dostałam wypowiedzenie sfałszowane, że niby zaprzestałam chodzić do pracy, co jest nieprawdą". "Wyrzucono nas jak śmieci". "Nie dostaliśmy karty ubezpieczeniowej". "Za porady lekarskie mieliśmy płacić z własnej kieszeni". To wybrane fragmenty e-maila, którego opiekunka skrzywdzona  przez agencję 1A Pflegemax 24 skierowała do Konsulatu Generalnego RP w Kolonii.

Opiekunka Justyna, jak wiele kobiet jej podobnych, postanowiła pojechać do pracy do Niemiec, aby opiekować się tamtejszymi seniorami. Chciała służyć schorowanym ludziom, a jednocześnie zarobić, podreperować swój budżet. W tym celu podpisała umowę z firmą 1A Medicas 24, obecna Mamma Mia, i wyjechała za Odrę. Gdy dotarła na miejsce, okazało się, że ma pracować dla zupełnie innej firmy, a mianowicie dla firmy 1A Pflegemax 24 z Mannheim. Nie tak się umawiała, pojawiły się więc obawy co do przyszłości. Niestety przeczucie nie myliło opiekunki Justyny. Po pewnym czasie kobieta sprawdziła, czy firma z Warszawy reguluje składki ZUS. Okazało się, że nie. Brak opłat był więc powodem wypowiedzenia umowy. Co zrobiła firma 1A Medicas 24, obecnie Mamma Mia? Nałożyła karę umowną na opiekunkę wynoszącą 15 tys. złotych a na poczet kary zabrano opiekunce całą pensję. Do dnia dzisiejszego ani firma 1A Pflegemax 24, ani 1A Medicas 24 nie poczuwają się do odpowiedzialności. Za nieprawidłowość, za którą same odpowiadają. Mimo dokumentów ZUS... Są jednak świadome tego, co robią. Gdy się bowiem pojawiło więcej opiekunek takich jak Justyna, na rynku pojawiła się nowa firma, Mamma Mia. Ma ona zastąpić poprzedniczkę i jednocześnie pomóc uciec od odpowiedzialności za nieprawidłowości, których się dopuściła firma 1A Medicas 24. Z Warszawy. Z ulicy Borzymowskiej. Uważajcie na tych ludzi. Zwłaszcza na osoby takie jak: Agata H., Iwona L., Wirginia K. 

Od dawna na temat firm Agaty H. krążą w Internecie niepochlebne opinie wśród opiekunek. Tajemnicą poliszynela jest to, że firma 1A Pflegemax 24 z Mannheim od dawna jest na cenzurowanym u opiekunek. Kobiety pracujące w opiece na terenie Niemiec skarżą się na złe traktowanie, problemy z wypłatami czy niezgodność opisów miejsc pracy ze stanem faktycznym. Czy to prawda? Nie mam powodów twierdzić inaczej, zwłaszcza, że jestem w posiadaniu wielu oświadczeń skrzywdzonych opiekunek. Dziś poznajcie historię jednej z nich...

Wyjeżdżają w nadziei na godziwy zarobek, a spotyka je niewolnicza praca, poniżenie i przemoc. Szacuje się, że w Niemczech zatrudnionych jest około pół miliona polskich opiekunek, które często nie mają możliwości znalezienia pracy w Polsce. Na ich trudnej sytuacji żerują agencje pośrednictwa. Jak wygląda praca polskich opiekunek w Niemczech? Obejrzyjcie reportaż Anny Machowskiej w "Superwizjerze" na antenie TVN24.

Tylko u nas najnowsze, sprawdzone informacje dotyczące patologii w tak zwanej branży usług opiekuńczych. Niewygodne fakty o agencjach opiekuńczych z Warszawy i Mannheim. Czyste fakty. Naga prawda. Bez retuszu. Dziś wieloletni pracownik agencji 1APflegemax24 w Mannheim ujawnia długo skrywane tajemnice. Zapraszam do lektury.  

1A Medicas 24, obecnie Mamma Mia, firma, która rekrutowała opiekunki do pracy do Niemiec dla firmy z Mannheim 1A Pflegemax 24, ponownie na ustach opiekunek. Skrzywdzonych. Oszukanych. Rozczarowanych. "Niezrozumiałym pozostaje dla mnie stosowana przez spółkę praktyka polegająca na dokonywaniu potrącania należności wynikającej z poniesionych przez spółkę na moją rzecz kosztów dotarcia (dojazdu) do miejsca wskazanego przez państwa celem wykonywania powierzonych mi obowiązków oraz jego powrotu z należnego mi wynagrodzenia" - twierdzi Anna D.