"Agencje nie mogą powoływać się tylko na treść umowy, jeśli w rzeczywistości oczekiwania wobec opiekunek są zupełnie inne. Polskie agencje wysyłają pracownice do Niemiec najczęściej na podstawie umowy zlecenia. Niemieckie związki zawodowe krytykują, że to tylko konstrukcja prawna, sprawiająca pozory samodzielnej działalności gospodarczej dla obejścia praw pracowniczych. Chciałabym, żeby Polki też miały odwagę iść do sądu. Naszym zdaniem to, jak skonstruowane są ich umowy, nie jest zgodne z prawem".
Justyna Oblacewicz z niemieckiej poradni związków zawodowych Uczciwa Mobilność
Dodaj komentarz
Komentarze