Opiekunki mogą świadczyć usługi na następujących zasadach: umowa o pracę z niemieckim klientem, własna działalność gospodarcza w Niemczech lub w Polsce, delegowanie w ramach umowy o świadczenie usług, praca tymczasowa. Opiekunka może założyć własną działalność gospodarczą i świadczyć usługi na rzecz niemieckich klientów w ramach tej działalności. W typowych przypadkach posiadania jedynie jednego klienta, w którego gospodarstwie domowym opiekunka pozostaje praktycznie bezustannie w gotowości do świadczenia usług, które to wykonuje na polecenie tego klienta, nie można jednak mówić o prowadzeniu własnej działalności gospodarczej. Według orzecznictwa sądów niemieckich (przykładowo wyrok Wyższego Sądu Krajowego w Bambergu, sygn. akt: 2 SSOWI 725/09) mamy w takich przypadkach do czynienia z pozorowaną działalnością gospodarczą (Scheinselbständigkeit).
prawoniemieckie.pl
Dodaj komentarz
Komentarze