1. Wybieraj tylko legalne i sprawdzone agencje. Zawsze weryfikuj agencję, sprawdzając jej rejestrację, opinie w internecie (na forach branżowych, grupach społecznościowych) oraz transparentność działania. Korzystaj z rekomendacji zaufanych osób, które miały pozytywne doświadczenia z daną agencją.
2. Dokładnie czytaj i analizuj umowę. Upewnij się, że umowa jest w języku polskim (lub masz dostęp do wiarygodnego tłumaczenia) i zawiera wszystkie kluczowe informacje. Nie podpisuj niczego, czego nie rozumiesz lub co budzi Twoje wątpliwości. W razie potrzeby skonsultuj się z prawnikiem lub doradcą.
3. Weryfikuj ubezpieczenie. Upewnij się, że agencja zapewnia pełne ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w Niemczech, zgodnie z przepisami UE. Poproś o potwierdzenie odprowadzania składek (np. formularz A1) i sprawdź jego ważność.
4. Nigdy nie zgadzaj się na pracę „na czarno”. Pod żadnym pozorem nie podejmuj pracy bez legalnej umowy i pełnego ubezpieczenia. Ryzyko jest zbyt duże, a konsekwencje mogą być bardzo poważne i długotrwałe.
5. Szukaj informacji i korzystaj z sieci wsparcia. Aktywnie korzystaj z forów internetowych dla opiekunek, grup na Facebooku, gdzie możesz wymieniać się doświadczeniami, zadawać pytania i ostrzegać przed nieuczciwymi praktykami. Wiedza i doświadczenie innych opiekunek są nieocenione.
6. Zgłaszaj nieprawidłowości. Jeśli natrafisz na nieuczciwą agencję lub ofertę pracy „na czarno”, zgłoś to do odpowiednich instytucji (np. do Państwowej Inspekcji Pracy w Polsce, do niemieckich urzędów pracy, związków zawodowych lub organizacji wspierających pracowników migrujących). Twoje zgłoszenie może pomóc innym opiekunkom.
pracawopiece.pl
Dodaj komentarz
Komentarze