"Składki powinny być odprowadzane od średniej krajowej"

"Składki powinny być odprowadzane od średniej krajowej. To, co powinno wzbudzić podejrzenia opiekunów, to np. podział wynagrodzenia na wynagrodzenie – najczęściej bardzo niskie, od którego odprowadzane są składki do ZUS, oraz diety/dodatki z tyt. przebywania w podróży służbowej, od których nie są odprowadzane składki ZUS. Takie rozliczenie jest absolutnie nielegalnym rozwiązaniem i narusza bezwzględnie przepisy prawa. Wiemy, że wielu opiekunów nie ma o tym pojęcia. Niestety, poszkodowanym w tej sytuacji jest tylko jedna strona. Opiekun – to dla niego konsekwencje zatrudnienia w takiej firmie będą najbardziej dotkliwe" – mówi Beata Pozimski, właścicielka agencji Medira.