Praca w opiece nad osobami starszymi w Niemczech to szansa na dobre zarobki i stabilne zatrudnienie. Niestety, na rynku działa też wiele firm, które nie spełniają podstawowych standardów uczciwości. Część z nich kusi kandydatki obietnicami wysokich stawek, a po podpisaniu dokumentów okazuje się, że wynagrodzenie jest znacznie niższe lub wypłacane z opóźnieniem. Zdarza się również, że umowa nie jest podpisywana w Polsce, lecz dopiero po przyjeździe za granicę, a ta okoliczność pozbawia opiekunkę podstawowych praw. Innym zagrożeniem są ukryte opłaty, na przykład agencje pobierają prowizje za pośrednictwo, transport czy nawet zakwaterowanie. Nierzadko brakuje też opieki koordynatora, a kontakt z firmą urywa się po wyjeździe. Właśnie dlatego przed wyborem pracodawcy warto dokładnie sprawdzić, z kim się rozmawia i na jakich zasadach ma się odbyć współpraca.
informacjelodzkie.pl
Dodaj komentarz
Komentarze